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大漢集團深入開展“兩學一做”教育活動

發布日期:2016-07-01 點擊次數:8105次 來源:原創

 

為深入開展“兩學一做”黨員教育活動,大漢集團黨委多種舉措并行,從基礎教育到培訓提升,從黨課宣傳到微信創新,從理論學習到結合企業經營,“兩學一做”活動在大漢集團全面推進。通過活動,黨員意識和黨性觀念得到了強化,基層黨組織的戰斗堡壘作用得以提升。

“兩學一做”基礎在學,關鍵在做。大漢集團黨委下發通知,要求各支部認真組織黨員學習黨的知識,并向每個支部發放學習叢書一套,含《黨章學習講座》、《怎樣做合格黨員》、《黨章學習問答》、《習近平總書記重要講話文章選編》四本學習書籍;黨組織開展抄寫黨章評比活動,并對優秀作品進行公開展示。公司還積極組織參加省非公黨工委、紀工委的各類培訓,接受現場教育,加強黨員思想作風建設。

 

強化黨性,助推企業發展

大漢集團“兩學一做”學習教育活動的開展,得到了上級領導的肯定。623日上午,省委組織部、省工商聯非公黨工委領導一行來到大漢集團總部,檢查督導公司“兩學一做”學習教育活動開展情況。集團紀委書記、常務副總裁李聞接待領導一行并介紹了活動情況。

集團黨群辦匯報了大漢集團“兩學一做”開展情況。自上級黨委號召深入開展“兩學一做”學習教育活動以來,大漢集團黨委積極響應,高度重視,專門成立了活動領導小組,黨委書記、董事長傅勝龍同志親自擔任組長。

會上,李聞還介紹,大漢集團長期堅持紅色文化,推進“兩學一做”活動具有良好的基礎。當前經濟環境面臨壓力,作為民營企業,大漢集團更是遭遇巨大挑戰,因此,集團將“兩學一做”與公司的經營情況相結合,將教育活動落到實處。

省非公黨工委劉建平對大漢集團的“兩學一做”活動的開展給予肯定。同時他指出,非公有制企業開展“兩學一做”活動要充分結合企業實際,要讓黨員在推動企業前進中發揮作用。希望大漢集團充分調動黨員的積極性,匯聚大家的智慧,將思想工作與員工工作充分結合。大漢集團過去取得了優異的成績,希望這次將“兩學一做”活動落到實處,在非公企業中做出一個鮮活的案例。

省委組織部周炎在總結時表示,企業目前都面臨著發展壓力,這時候開展黨員教育活動,顯得尤為重要。要樹立黨員的正確信念,加強思想建設。黨組織與黨員發揮引擎作用,推動企業發展,這不是一句空話。黨員如何發揮作用,如何為公司發展獻計獻策,都可以在活動中進行引導。可以讓黨員進行承諾,設立黨員先鋒崗,讓黨員帶頭做好哪些事,保證有為才有位,實現企業與員工的共贏。

 

黨員帶頭,企業經營見成效

集團結合企業實際經營業務,深入開展“兩學一做”活動,取得了成效。當前,公司在省委、省政府、省政協的領導下,積極推進供給側結構性改革。在推進供給側結構性改革的過程中,公司積極按照“四講四有”要求,教育和引導廣大黨員講奉獻、當標兵、做模范,引導黨員樹立遠大理想,在轉型創新中爭當排頭兵,積極為公司發展做貢獻;引導黨員立足本職工作崗位,恪盡職守,不斷突破,取得優異的工作業績;引導黨員樹立正確的價值觀,傳播正能量,在公司形成正面導向,帶動廣大員工為公司的轉型發展做貢獻。

懷化大漢黨支部號召全體黨員和入黨積極分子切實做到三個“勇于”,即立足本職,勇于爭先;正視困難,勇于擔當;堅定信念,勇于堅持,要求黨員在去化庫存和清收回款等重要工作中,發揮好模范帶頭作用。

懷化公司營銷部有2名黨員、2名入黨積極分子。6月份,他們全身心投入到商鋪強銷的活動中去,以正能量影響和促動全體營銷人員不畏艱辛、勇往直前。在他們的帶動下,6月底,懷化公司商鋪強銷認購突破3000萬元。

置業顧問趙永換現已轉為預備黨員。她在“兩學一做”活動中奮力爭先,連續促成客戶認購商鋪3個,合同額達300萬元。共產黨員、置業顧問組長盧偉在商鋪強銷的一系列推廣和外拓活動中自告奮勇擔當主持重擔,且自身促成了數套住宅和數個車位的簽約、完成了部分應收款的清收。共產黨員、工程師李建林為支持招商工作,同時為了節省成本,自己主動加班加點在對商鋪相關設施進行整改;共產黨員、工程副總劉濤率先垂范,帶領工程人員深入工地,檢查小區工程建設情況,確保工程質量和進度。他帶領工程團隊克服諸多實際困難,盡全力推進電信小區工程進度,支持和協助營銷去化及招商工作。

 

創新形式,黨課無處不在

七一前夕,集團黨委副書記、副總裁鄒明遠赴綏寧項目公司,為全體員工上了一趟關于人生觀的黨課,他告誡公司黨員,應如何正確看待世界的變化,如何正確看待中國共產黨成立以來的95年,如何正確看待大漢的企業文化。黨課講得深入淺出,生動活潑,綏寧公司黨員在課后表示,這堂課開拓了大家的眼界,帶來了精神的鼓勵,受益匪淺,啟發很大。

這是公司講黨課的一個縮影。“兩學一做”活動中,集團黨委加強黨課培訓,提升黨課質量。以集團黨委領導班子為講師,為員工提供黨章知識培訓。同時,集團黨委還積極開展對外交流溝通。黨委副書記鄒明在前往長沙礦冶研究院、湖南水總水電建設集團上黨課、做交流,與兄弟單位相互學習相互借鑒,通過對比對照研討提升黨員黨性修養的工作與方法。

在新形勢下,結合年輕黨員的實際情況,集團黨委充分利用新媒體進行黨的知識宣傳,通過微信朋友圈、公眾平臺,黨員群、員工群等途徑進行基礎知識教育,集團創建和利用“大漢黨員之家”、“大漢集團”、“攻堅克難”等多個微信群,堅持在微信群里每天上黨課、學黨章,并引導大家暢談感想,發表學習體會和心得。這種隨時隨地學習的新方式和新途徑,增強大家的學習興趣,同時也傳播了正能量,成為新時代公司傳播黨的知識的有效途徑。

 

查整隊伍,提升組織能力

集團各支部深入開展黨員排查工作,明確集團基層黨員情況,梳理口袋黨員和流動黨員數量,加強黨員黨費收繳工作。五月,黨委對排查情況在全集團進行了通報,對組織關系情況、黨費交納情況等進行公示,引起較大反響。一些拖欠黨費的黨員主動聯系組織,補交黨費;一些黨員主動轉接組織關系,黨組織關系得到重視;還有很多群眾看到公示后,主動要求入黨。黨的凝聚力在活動中得到充分體現。

在黨委的領導下,積極抓好工會、共青團工作。工會開展整組建家工作,完善工會職能,建設員工之家,保障員工利益;領導團委開展健康豐富的文體活動。聯動群團組織齊抓共管,營造了集團黨建工作的良好局面,企業呈現出一片生機。

在公司宣傳平臺,集團將充分利用現有企業官方網站、報刊等公眾平臺開辟專欄,進行“兩學一做”專題報道,對優秀黨員、優秀事跡進行深入宣傳,樹立正面典型,形成學習先進、爭當先進的良好風氣。

 

開展“兩學一做”學習教育活動以來,大漢集團不斷強調抓學習,強化思想引領,為企業吹來一股正能量清風。通過強調黨員做表率,樹立了黨員良好形象,引領了一股奮發有為的積極作風。黨員工作作風得到轉變,黨員干部的履職盡責能力得到提升,不僅積極推動黨建工作再上新臺階,同時為公司的發展貢獻了巨大的中堅力量。

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