協會章程  

浙江省醫療器械行業協會章程

(第五次修訂)

(二○一四年十二月三十日第六次會員代表大會通過)

 

第一章   總  則

    第一條  本協會名稱為:浙江省醫療器械行業協會(以下簡稱協會),英文譯名為:Zhejiang Provincial Association For Medical Equipment Industry  英文縮寫為: ZAMEI

    第二條  本協會是在浙江省內從事醫療器械的生產、經營企業、院校、科研、檢驗和臨床單位等獨立的社會組織和自然人自愿參加的并依法登記成立的全省性的行業組織,具有公益性、非營利性的社會組織;是政府決策的參謀,行業管理的推手;是全省醫療器械企事業單位和政府之間的橋梁和紐帶。

    第三條  協會的宗旨:遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,規范企業行為,不斷提高全行業醫療器械產品的安全性和有效性,代表并維護會員單位的共同利益和合法權益,為會員單位服務,反映會員單位的愿望和要求,傳達貫徹政府的方針、政策和法令,促進全省醫療器械行業健康發展。

    第四條  協會接受業務主管單位浙江省經濟和信息化委員會、社會團體登記管理機關浙江省民政廳的業務指導和監督管理。同時接受浙江省食品藥品監督管理局的業務指導。

    第五條  本協會的地址:浙江省杭州市環城東路23號,郵編310009

第二章   業務范圍

第六條  本協會的業務范圍:

行業協調、信息交流、培訓、咨詢服務

    (一)充分發揮政府和企事業單位之間的橋梁和紐帶作用,宣傳貫徹有關醫療器械的政策、法律、法規、制度,做好調研和培訓工作。

(二)代表行業向政府部門反映會員訴求,維護會員合法權益。開展行業發展方面的調查研究,掌握行業動態,提出有關行業發展政策和立法方面的意見和建議;

    (三)開展行業相關的咨詢服務,通過報告會、研討會、專家論證和項目研究等多種形式,積極為企業提供政策、法律、法規、技術咨詢和培訓等方面的服務。

    (四)辦好《醫療器械通訊》和協會網站,加強信息的傳遞和交流。

    (五)宣傳貫徹有關國家和行業標準的實施;參與制(修)訂國家標準、行業標準和組織經政府主管部門批準的行業檢查、評比、培訓和評審工作。

(六)引導企業加強自主創新,促進新品種、新技術研發,提高企業自主創新能力,積極調整產業結構和產品升級換代。

(七)組織科研單位與生產單位、企業之間的技術交流活動,推動新產品、新工藝、新材料、新設備成果的轉化和產業化,促進行業技術進步、產品質量提高和品種的增加;

(八)參與行業內重大技術改造、技術引進、投資和開發項目等的推薦和前期認證;

(九)積極推薦“浙江省著名商標”、“浙江制造精品”。

(十)加強同國內外社會團體和工商業人士的聯系,開展經濟技術等方面的交流和合作。

(十一)加強行業自律,引導醫療器械生產經營企業、使用者誠實守信,依法生產、經營、使用醫療器械,推進誠信體系建設。根據行業發展的要求制定行規行約并組織實施,規范行業行為;協調同行價格爭議;維護公平競爭,促進行業共同發展。

(十二)組織并參與醫療器械企業擴大對外銷售和技術引進等相關工作;參與省內醫療器械招投標采購有關政策的制定。

(十三)承辦政府和企事業單位委托辦理的其他事項。

 

第三章     

    第七條  本協會的會員分為:單位會員和個人會員。

凡從事醫療器械及與之相關產業的具有法人資格的企事業單位,院校、科研、檢驗和臨床單位及社會團體和自然人,均可申請成為本協會的會員。法人為單位會員,自然人為個人會員。

    第八條  申請加入本協會的會員必須具備下列條件:

    (一)承認并擁護本協會的章程;

    (二)自愿提出入會申請;

    (三)遵守國家法律、法規和規章的規定;

    (四)積極參加協會活動,遵守會規會約,愿意接受本協會的指導和委托交辦的工作。

    第九條  會員入會的程序是:

    (一)提交入會申請書;

    (二)經秘書處審核,交理事會或常務理事會通過,報會長批準;

    (三)秘書處資料歸檔,并發給申請人會員證書。

    第十條  會員享有下列權利:

    (一)本協會的選舉權、被選舉權和表決權;

    (二)參加本協會舉辦的有關活動;

    (三)獲得本協會服務的優先權;

    (四)對本協會工作的批評建議權和監督權;

    (五)入會自愿、退會自由。

    第十一條  會員應履行下列義務:

    (一)遵守協會章程;

    (二)執行本協會的決議;

    (三)維護本協會的聲譽和合法權益;

    (四)參加協會組織的有關活動,承擔協會交辦和委托的工作;

    (五)向本協會反映情況,支持配合協會在職責范圍內所進行的各項工作,包括提供有關資料;

(六)自覺遵守行規行約,嚴格自律,維護行業共同利益;

(七)按《會費標準和管理辦法》規定交納會費。

第十二條  會員單位法定代表人或負責人因故變動或離職,應及時向協會提出書面變更

    第十三條  會員退會應書面通知本協會,并交回會員證。

    會員如果連續二年無故不交納會費或不參加本協會活動的,經本會提醒仍不交納或不參加本協會活動者,視為自動退會。

    第十四條  會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會審議,予以除名,對除名有異議者,可以向理事會提出申訴。

第四章   組織機構和負責人產生、罷免

    第十五條  本協會的最高權力機構是會員代表大會,會員代表大會的職權是:

    (一)制定和修改協會章程;

    (二)選舉和罷免理事;

    (三)審議理事會的工作報告和財務報告;

    (四)決定本協會終止事宜;

    (五)確定本協會階段性工作的方針及任務;

    (六)決定本協會其他重大事宜。

    第十六條  會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

    第十七條  會員代表大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

    第十八條  理事會是會員代表大會的執行機構,在會員代表大會閉會期間領導本協會開展日常工作,對會員代表大會負責。理事會屆期同會員代表大會屆期。理事會人數不超過會員總數的1/3。理事會根據工作需要,成立若干專業委員會或專業分會,均屬協會領導。專業委員會或專業分會可參照本章程,結合自己的實際情況自行制定條例,報協會備案。

第十九條  理事會的職權是:

    (一)執行會員代表大會的決議;

    (二)選舉和罷免會長、副會長(其中:常務副會長1人);根據會長提名決定聘請(或解聘)秘書長;聘請(或解聘)名譽會長、顧問和名譽理事;

    (三)籌備召開會員代表大會;

    (四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;

    (五)決定會員的吸收或除名;

    (六)決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立與撤銷;

    (七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

    (八)領導本協會各機構開展工作;

    (九)制定內部管理制度;

    (十)調整和增補常務理事、理事;

    (十一)決定其他重大事項。

    第二十條    理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

    第二十一條  理事會每年至少召開一次會議;情況特殊的,也可采用通訊形式召開。

    第二十二條  本協會設立常務理事會。常務理事由理事會選舉產生,在理事會閉會期間行使第十九條第一、三,五、六、七、八、九、十一項的職權,對理事會負責(常務理事人數不超過理事人數的13)。

    第二十三條  常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十四條  常務理事會至少半年召開一次會議,情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十五條  在常務理事會閉會期間,由正、副會長、秘書長等人員組成會長辦公會議,討論決定協會的重大事宜,對常務理事會負責。

    第二十六條  本協會的會長、常務副會長、副會長、秘書長、常務副秘書長必須具備下列條件:

   (一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;

   (二)在本協會業務領域內有較大的影響;

   (三)會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲,一般情況,秘書長為專職;

   (四)身體健康,能堅持正常工作;

   (五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;

   (六)具有完全民事行為能力。

    第二十七條  本協會會長、常務副會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。

    第二十八條  本協會會長、常務副會長、副會長、秘書長每屆任期 5年。[會長、秘書長任期最長不得超過兩屆]因特殊情況需延長任期的,須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

    第二十九條  本協會會長為本協會法定代表人。如因特殊情況需常務副會長或秘書長擔任法定代表人,報業務主管單位審查并經社團管理機關批準同意后方可任職。

    本協會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

    第三十條    本協會會長行使下列職權:

    (一)召集和主持理事會、常務理事會;

    (二)檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況;

   (三)代表本協會簽署有關重要文件。

第三十一條  本協會設立秘書處(由正、副秘書長及若干工作人員組成)。在會長的領導下,秘書長負責主持協會的日常工作和常設機構的辦公會議、組織推進協會的工作計劃和各部門日常工作的落實,并負責組織協會各類文件(工作計劃,工作總結、規章制度、財務預決算編制等)的起草;協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;處理其他日常事務。

第三十二條  當選理事(常務理事、正副會長)單位負責人在屆期內發生變化,應書面向協會備案。

第五章   資產管理、使用原則

第三十三條  本協會經費來源

    (一)會費;

    (二)捐贈;

    (三)政府資助;

(四)政府購買服務等方面收入;

    (五)在核準的業務范圍內開展培訓、咨詢、技術服務等的收入;

    (六)利息;

    (七)其他合法收入。

    第三十四條  本協會按照國家有關規定收取會員會費。會員單位自愿多交會費的,繳納數額不受限制。協會開展評比、評選、表彰等活動,不收取任何費用。

    第三十五條 協會的活動經費、常設機構的費用及聘用人員的工資福利酬勞費;國內外協會間交流的費用;顧問、專家等咨詢服務費、講課費、稿酬費;對協會作出貢獻的團體和個人的獎勵;其他必要的開支),不得在會員中分配。

    第三十六條  本協會建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整

    第三十七條  本協會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

    第三十八條  本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。

    第三十九條  本協會換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。

第四十條    本協會的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

    第四十一條  本協會專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章   章程的修改程序

第四十二條  對本協會章程的修改,須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

    第四十三條  本協會修改的章程,須在會員代表大會通過后15日內,經業務主管單位審查同意,并報社團登記管理機關核準后生效。

              第七章   終止程序及終止后的財產處理

第四十四條  本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十五條  本協會終止動議須經會員代表大會表決通過,并報業務主管單位審查同意

    第四十六條  本協會終止前,須在業務主管單位及有關機構指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

    第四十七條  本協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

    第四十八條  本協會終止后的剩余財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本協會宗旨相關的事業。

                         第八章     

    第四十九條  本章程(第五次修訂)經二○一四年十二月三十日第六次會員代表大會表決通過。

    第五十條    本章程的解釋權屬本協會的理事會。

    第五十一條  本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

 
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